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獨(dú)立創(chuàng)新:打破常規(guī)化,創(chuàng)新思維
主人翁精神:誰(shuí)說(shuō)下一任店長(zhǎng)不是你呢?
敢于挑戰(zhàn):只要有行動(dòng),一切皆有可能
好奇求知:不停止學(xué)習(xí),不斷提升自己。
如果你具備以下條件,你將是我們下一個(gè)儲(chǔ)備店長(zhǎng)的候選人。
優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技能
豐富的客戶(hù)資源和人脈資源
不安于現(xiàn)狀的遠(yuǎn)見(jiàn)
獨(dú)當(dāng)一面的能力
敏銳的市場(chǎng)洞察力
突破自我的決心
只要你有能力有想法,公司將是你最堅(jiān)強(qiáng)的后盾!
秉承“科技創(chuàng)新、以人為本”的用人理念,重視人才使用,合理調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)、營(yíng)造符合人才成長(zhǎng)的環(huán)境,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),尊重高級(jí)人才的政策為核心的人力資源戰(zhàn)略、建立合法規(guī)范,健康發(fā)展、繼續(xù)激勵(lì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的人力資源管理體系;通過(guò)弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、提供個(gè)人充分發(fā)展機(jī)遇的平臺(tái),吸引真正愿意通過(guò)努力和創(chuàng)造性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的各類(lèi)人才加盟公司;;貫徹“以提高人的素質(zhì)為根本”的經(jīng)營(yíng)方針,王力堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性的人力資源戰(zhàn)略,建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵(lì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的人力資源管理體系,通過(guò)弘揚(yáng)公司開(kāi)放的企業(yè)文化,提供個(gè)人充分的發(fā)展機(jī)遇,吸引那些真正愿意通過(guò)努力和創(chuàng)造性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的各類(lèi)人才加盟公司。
明億軒制訂了一套有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)性績(jī)效考核機(jī)制,建立業(yè)績(jī)導(dǎo)向的薪酬體系,堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策,鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值。希望員工通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作與個(gè)人努力,改善工作與生活條件。在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí),不斷提高精神激勵(lì)的水平,將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一。